Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10609

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

19 серпня 2025 р.

18 серпня 2025 р.

Оновлено
Топ-Новина
Бронювання
18.08.2025

Уряд дозволив бронювати 100% працівників критичних підприємств: опубліковано текст постанови

13 серпня 2025 року Кабінет Міністрів України схвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних за поданням Мінекономіки. Вони передбачають розширення…

основне зображення для Уряд дозволив бронювати 100% працівників критичних підприємств: опубліковано текст постанови

11378

Який алгоритм збільшення ліміту, якщо підприємство, яке здійснює діяльність на території можливих бойових дій, визнано критично важливим обласною військовою адміністрацією?…Читати відповідь
Стаття
Військовий облік
18.08.2025

«Ляпи» зміненого Порядку №1487: граф немає, форми відсутні, а інформацію слід подати – позиція МОУ

Зміни до Порядку №1487 від 31 липня 2025 року зобов’язали роботодавців повідомляти ТЦК про відсутню у військово-облікових документах працівників інформацію –…

основне зображення для «Ляпи» зміненого Порядку №1487: граф немає, форми відсутні, а інформацію слід подати – позиція МОУ

8250

Вони коли видумують зміни, хоч відкривають, читають, а потім перечитують що там напридумали? Консультації хоч якісь з фахівцями, практиками проводять, чи так наляпали, зліпили . -- "У разі відсутності у ВОД інформації, зазначеної у графах 3, 8, 13—16 цього додатка, про це вказується у повідомленні про призначення на посаду/звільнення з посади, що надсилається до ТЦК та СП.." Дивно що ми повинні повідомляти про такі речі? Не видають кадровики і не заповнюють ВОД, не вносять дані про ВЛК чи службу у ВОД -це виключно роблять ТЦК. Значить не всі вміють заповнювати документ, не знають як це робиться? Треба їх вчити щоб вони робили свою роботу правильно, відповідально!…Читати відповідь
Мінікурс
Звільнення
18.08.2025

Звільнення під час воєнного стану за власним бажанням: чи потрібно відпрацьовувати 2 тижні

Звільнення під час воєнного стану має свої особливості: працівник може подати заяву за власним бажанням і не завжди зобов’язаний відпрацьовувати два тижні. Все…

відео прев’ю для Звільнення під час воєнного стану за власним бажанням: чи потрібно відпрацьовувати 2 тижні
1

7292

Добрий день. Якщо працівник пише заяву на звільнення з поважних причин, а саме у зв'язку з переїздом, чи повен він надати підтвердження переїзду?…Читати відповідь
Трудова книжка
18.08.2025

Як виправити помилку при оцифруванні трудової книжки працівника

Під час процесу оцифрування трудових книжок трапляються прикрі ситуації, пов’язані з людським фактором. Одна з таких – коли підприємство помилково прикріплює…

основне зображення для Як виправити помилку при оцифруванні трудової книжки працівника

3823

Добрий день, підкажіть, будь ласка таке: Якщо при оцифруванні трудової книжки працівника роботодавцем було помилоково не заповнено розділ "запис про трудову діяльність" (скан-копії додані). Чи можна наново подати, якщо поточна помилкова спроба має статус "в роботі"?…Читати відповідь
Консультація
Військовий облік
18.08.2025

Мобілізовані у списках (додаток 5): в якій графі зазначати інформацію

У якій графі нового списку (Додаток 5) вносити дані щодо мобілізації працівника?

основне зображення для Мобілізовані у списках (додаток 5): в якій графі зазначати інформацію

5726

Мобілізованого працівника (мобілізували протягом звітного року) повинні відображати в Додатку 5 до січня наступного року, хіба ні? Лише тоді ми, коли робимо списки станом на 1 січня нового року, можемо його звідти "прибрати". Як про такого працівника, до січня нового року, вести графи? Де зазначати, що він мобілізований, та чи потрібно вносити зміни в інші графи після того, як його мобілізували (наприклад під час служби змінилось звання, ВОС і працівник нас про це повідомив і надав відповідні документи)? Чи після мобілізації ми не вносимо зміни про нього в Додаток 5, навіть коли вони є.…Читати відповідь
Усі публікації10609
Новина6737
Стаття1433
Консультація2151
Мінікурс198
Розваги16
АІ-Консультація74
Теми
Бронювання1056
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки458
Відпустки680
Відпустки на дітей189
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1319
Воєнний стан178
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство386
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення482
Звітність80
Інше667
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій121
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж345
Медогляди203
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці381
Освітяни61
Особливі працівники337
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття361
Ранковий кадровик600
Робочий час216
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії342
Сумісництво70
Табель38
Трудова книжка468
Трудовий кодекс39
Умови праці369